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繼續(xù)教育培訓(xùn)
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地址：吉林省吉林市船營區(qū)長春路9號(hào)
郵編：132012
電話：0432-65010533
0432-65010567
0432-65010666
信箱：[email protected]
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繼續(xù)教育計(jì)劃及考核辦法
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吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院各級(jí)醫(yī)師(含醫(yī)技)
繼續(xù)教育計(jì)劃及考核辦法
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為了加強(qiáng)和規(guī)范我院的各級(jí)醫(yī)生培訓(xùn)工作,，把我院創(chuàng)建為全國一流現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,，根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》、國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥繼續(xù)教育學(xué)分授予辦法》和吉林省中醫(yī)藥局《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》等文件精神，特制定本計(jì)劃及考核辦法,。
一,、住院醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃
（一）培訓(xùn)目標(biāo)
住院醫(yī)師經(jīng)過五年培訓(xùn),，達(dá)到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師的基本條件,。
（二）培訓(xùn)方法
執(zhí)行吉林省中醫(yī)藥局《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》和吉林省中醫(yī)院《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和考核的管理規(guī)定》。培訓(xùn)分為兩個(gè)階段：中醫(yī)住院醫(yī)師第一階段為二年,，第二階段為三年,；西醫(yī)住院醫(yī)師第一階段為三年，第二階段為二年,。碩士以上學(xué)歷(含碩士)研究生畢業(yè)必須參加吉林省中醫(yī)(西醫(yī))住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一階段理論考試,，考核合格方可進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。
第一階段：根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),，進(jìn)行各相關(guān)學(xué)科的輪轉(zhuǎn),，使其達(dá)到掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,，為從事本學(xué)科臨床工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
第二階段：主要進(jìn)行本學(xué)科的臨床工作，并原則上（本科任職滿三年后、?？迫温殱M五年后）安排到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)修普內(nèi)科,、普外科或其他?？埔荒?。
掌握本二級(jí)學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,，初步掌握三級(jí)學(xué)科的專業(yè)理論,、專業(yè)技能。
（三）考核要求（具體考核內(nèi)容見住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核方法）
1.考核項(xiàng)目：醫(yī)德醫(yī)風(fēng),；完成培訓(xùn)計(jì)劃要求的臨床實(shí)踐時(shí)間（包括輪轉(zhuǎn)時(shí)間）和規(guī)定的工作任務(wù)（質(zhì)與量）,；醫(yī)學(xué)理論；臨床技能,；專業(yè)外語,。
2.考核類型：分為科室考核、階段考核,、綜合考核,。
科室考核：住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室，由該科主任主持,，按培訓(xùn)計(jì)劃要求,，對住院醫(yī)師在本科室輪轉(zhuǎn)期間的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行考核，并按要求進(jìn)行登記,。
階段考核：住院醫(yī)師在完成階段培訓(xùn)后,，由科教科根據(jù)上級(jí)主管部門要求負(fù)責(zé)組織本階段各項(xiàng)內(nèi)容考核。
綜合考核：住院醫(yī)師完成全部培訓(xùn)計(jì)劃后,，由上級(jí)主管部門組織對在培訓(xùn)期間的全面情況進(jìn)行綜合考核,，包括：
（1）在醫(yī)學(xué)期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文在至少1篇。
（2）參加醫(yī)學(xué)專業(yè)英語學(xué)習(xí)并通過考試,。
（3）參加院級(jí)以上科研課題（院級(jí)前3名,，廳局級(jí)以上前5名）。
（四）考核辦法
考試與年度考核相結(jié)合,，每年一次,。
二、主治醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃
（一）培訓(xùn)目標(biāo)
主治醫(yī)師經(jīng)過五年培訓(xùn),，達(dá)到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的副主任醫(yī)師的基本條件,。能夠在全面掌握二級(jí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掌握三級(jí)學(xué)科的理論知識(shí)和臨床,、科研,、教學(xué)能力。
（二）培訓(xùn)方法與考核要求
1．以崗位實(shí)踐為主并自擬理論知識(shí)自學(xué)計(jì)劃，其中主治中醫(yī)師突出中醫(yī)四大經(jīng)典知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，科室同意,，報(bào)科教科備案。
2．5年中參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,、?？茖W(xué)術(shù)會(huì)議不少于2次。
3．三級(jí)甲等醫(yī)院知名?？七M(jìn)修半年,。
4．參加院級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)年均不少于8次。
5．每年主要承擔(dān)科內(nèi)學(xué)術(shù)講座主講6次,。
6．5年中不少于帶教進(jìn)修醫(yī)師2名,、臨床專業(yè)研究生8名、實(shí)習(xí)醫(yī)師10名,，以及高年資住院醫(yī)師3名,，帶教任務(wù)完成質(zhì)量良好。
7．5年中在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇,，或參加專著編寫至少2章節(jié),。
8．5年中參與（前三名）開展新技術(shù)、新療法項(xiàng)目至少1項(xiàng),。
9．參加院內(nèi)師帶徒學(xué)習(xí)并通過考試和考核,，總結(jié)老師臨床學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)論文至少1篇。
10．取得規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,。
11．參加院級(jí)以上科研課題（院級(jí)第1名,，廳局級(jí)以上前3—5名）至少1項(xiàng)。
12．參加新藥臨床研究至少1項(xiàng)（或參加院級(jí)以上科研課題1項(xiàng)）,。
（四）考核辦法
考試與年度考核相結(jié)合,，每年一次。
三,、副主任醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
副主任醫(yī)師經(jīng)過五年培訓(xùn),，達(dá)到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的主任醫(yī)師的基本條件。成為科室的學(xué)科技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,，能夠主持開展本學(xué)科的醫(yī)療,、教學(xué)、科研工作,；熟悉國內(nèi)外本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),，具有跟蹤本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展的能力，并能了解相關(guān)學(xué)科的基本狀況,。
（二）培訓(xùn)方法與考核要求
1．各臨床科室根據(jù)本科的現(xiàn)狀及發(fā)展計(jì)劃,，確定每位副主任醫(yī)師的學(xué)科發(fā)展重點(diǎn)和方-向,，制定具體的人才培訓(xùn)計(jì)劃。
2．每位副主任醫(yī)師要在科室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下確立自己專攻的特色技術(shù)和研究方向,，制定5年總體學(xué)習(xí)計(jì)劃,、科研計(jì)劃和每階段達(dá)到目標(biāo)，其中副主任中醫(yī)師突出中醫(yī)四大經(jīng)典知識(shí)的運(yùn)用,，報(bào)科室批準(zhǔn),、科教科備案。
3．5年中參加?？菩录夹g(shù),、新項(xiàng)目學(xué)習(xí)或三級(jí)甲等醫(yī)院知名?？蒲行?/span>3個(gè)月,，不少于1次。
4．5年中參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,、?？茖W(xué)術(shù)會(huì)議不少于2次。
5．參加院級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)每年不少于8次,。
6．每年至少承擔(dān)院內(nèi)學(xué)術(shù)講座主講6次,，其中應(yīng)承擔(dān)院級(jí)學(xué)術(shù)講座主講1次。
7．5年中不少于帶教進(jìn)修醫(yī)師3名,、臨床專業(yè)研究生5名以及下級(jí)醫(yī)師3名,，帶教任務(wù)完成質(zhì)量良好。
8．5年中大學(xué)課堂教學(xué)不少于30學(xué)時(shí),。
9．主持應(yīng)用開展新技術(shù),、新項(xiàng)目1項(xiàng)以上。
10．在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇,，或副主編專著1部,。
11．取得規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。
12．在本學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)組織中任職,。
13．參加廳局級(jí)以上科研課題（廳局級(jí)第1名,，省、部級(jí)前5名）至少1項(xiàng),。
14．至少主持新藥臨床研究項(xiàng)目1項(xiàng)（或參加廳局級(jí)以上科研課題1項(xiàng)）,。
（四）考核辦法
考試與年度考核相結(jié)合，每年一次,。
四,、主任醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
主任醫(yī)師經(jīng)過五年培養(yǎng)，成為科室的學(xué)科帶頭人,，能夠主持開展本學(xué)科的醫(yī)療,、教學(xué),、科研工作；掌握本學(xué)科國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),，具有跟蹤本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展的能力,，并能知曉相關(guān)學(xué)科的基本狀況。
（二）培訓(xùn)方法與考核要求
1．各臨床科室根據(jù)本科的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,，確定每位主任醫(yī)師的學(xué)科發(fā)展重點(diǎn)和方向,，制定具體的人才培訓(xùn)計(jì)劃。
2．每位主任醫(yī)師要在科室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下進(jìn)一步確立自己專攻的特色技術(shù)和研究方向,，制定5年總體學(xué)習(xí)計(jì)劃,、科研計(jì)劃和每階段達(dá)到目標(biāo)，其中主任中醫(yī)師突出中醫(yī)四大經(jīng)典知識(shí)的運(yùn)用,，報(bào)科室批準(zhǔn),、科教科備案。
3．5年中主持應(yīng)用開展新技術(shù),、新項(xiàng)目至少1項(xiàng),。
4．5年中在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)核心期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇，或主編專著1部,。
5．取得規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,。
6．5年中參加專科新技術(shù),、新項(xiàng)目學(xué)習(xí)或研修不少于1次,。
7．5年中參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目、?？茖W(xué)術(shù)會(huì)議不少于2次,。
8．每年至少承擔(dān)院內(nèi)學(xué)術(shù)講座主講6次，其中應(yīng)承擔(dān)院級(jí)學(xué)術(shù)講座主講1次,。
9．5年中大學(xué)課堂教學(xué)不少于50學(xué)時(shí),。
10．在本學(xué)科有關(guān)的學(xué)術(shù)組織中任主要職務(wù)。
11．至少主持省,、部級(jí)科研課題1項(xiàng),。
12．至少主持新藥臨床研究2項(xiàng)（或參加省、部級(jí)科研課題2項(xiàng)）,。
（四）考核辦法
年度考核,，每年一次。
五,、各級(jí)醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考試及考核辦法
我院的各級(jí)醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考試及考核工作,，在院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門統(tǒng)籌兼顧,，合理分工,，相互配合而共同完成,。
（一）各級(jí)醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考試及考核具體安排
1．人事處負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)師的年度考核工作；
2．科教科負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試,、考核和中級(jí)及以上醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)論文,、學(xué)分、進(jìn)修,、課堂教學(xué),、臨床帶教、院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng),、學(xué)會(huì)任職項(xiàng)目的考核工作,；
3．科技處負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)科研項(xiàng)目的考核工作；
4．醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)開展新技術(shù),、新項(xiàng)目的考核和初,、中、副高級(jí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平的考試工作,；
5．各科室主任作為科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的第一負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃的具體制定和落實(shí)工作,。
（二）各級(jí)醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考試及考核的實(shí)施
在院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，年初由人事處、科教科,、科技處,、醫(yī)務(wù)處具體安排布置，各?？瓢凑蔗t(yī)院要求落實(shí),，年底進(jìn)行考試、考核,，每年進(jìn)行一次,。
（三）各級(jí)醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考試及考核的獎(jiǎng)罰
1．各級(jí)醫(yī)師必須參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)相關(guān)考試及考核，其結(jié)果作為年度和任期考核,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、聘任和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。
2．科室開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作的情況,，作為醫(yī)院對科室年終考核和干部考核的內(nèi)容之一,。
3．對在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)及考試、考核工作中做出顯著成績的部門,、科室和個(gè)人,，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對完不成任務(wù)的予以指出并限期整改,。
六,、各級(jí)醫(yī)技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃及考核參照本辦法執(zhí)行,。
七、各級(jí)醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃及考核辦法的解釋權(quán)歸院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì),。
八,、本培訓(xùn)計(jì)劃及考核辦法自頒布之日起執(zhí)行。
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吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
2009-2-12
儀
器
設(shè)
備
器
設(shè)
備
醫(yī)
院
環(huán)
境
院
環(huán)
境
