市委編辦,、市人社局就深入落實關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)人事編制激勵政策來我院進行調(diào)研
根據(jù)吉人社發(fā)[2020]13號《關(guān)于深入落實關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)人事編制激勵政策實施細則》通知中的相關(guān)要求。3月27日,市委編辦副主任李春風(fēng),、市人社局事業(yè)單位管理處處長劉偉在市衛(wèi)生健康委四級調(diào)研員劉春成,、人事處處長張志國陪同下到吉林省吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,,就深入落實關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)人事編制激勵政策進行調(diào)研,。
在調(diào)研會上,院長金寶國向調(diào)研組匯報了醫(yī)院援助武漢醫(yī)療隊隊員的個人表現(xiàn)及人事編制,、職稱評定等情況,,并對援助武漢隊員參加公開招聘和崗位聘任等事項提出建議。在聽取匯報后,,調(diào)研組對醫(yī)院為我市及國家疫情防控工作所做出的貢獻給予充分肯定,,并對援助武漢醫(yī)療隊員的逆行壯舉給予高度評價。
此次市人社局,、市編辦,、市衛(wèi)生健康委等相關(guān)部門按照文件要求,主動與醫(yī)院和主管部門對接需求,積極提供高效服務(wù),。經(jīng)過現(xiàn)場辦公,,各部門不僅就深入落實疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)人事編制激勵政策的具體實施內(nèi)容達成一致意見,而且明確了工作組織實施流程等,,同時進一步強調(diào)了加強事中和事后監(jiān)督的重要性,,主動營造良好輿論導(dǎo)向和工作氛圍,。
作為全國第一個出臺疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員激勵政策的省份,,吉林省對于相關(guān)工作的落實給出了明確的工作要求。此次市相關(guān)部門深入我院開展調(diào)研,,主動作為,、積極推進,目的就是確保將黨中央,、國務(wù)院以及省,、市對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的各項關(guān)懷政策及時落實到位,讓工作在一線的白衣戰(zhàn)士內(nèi)心更加溫暖,,工作更有干勁,。