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嚴格規(guī)范考核 落實聘用護士管理
閱讀:152 發(fā)布時間：2014-10-18 10:02:16
為了貫徹落實《護士條例》的要求,，適應醫(yī)院護理改革發(fā)展,，進一步規(guī)范聘用制護士管理,，經(jīng)醫(yī)院研究決定,，對符合條件的19名聘用護士進行了簽訂同工同酬及固定薪酬合同的考核。
2014年9月23日,，護理部組織本次考核,，李又娟主任親自監(jiān)考，細心點評,。19名聘用護士通過基本理論知識及臨床技能的層層考核,，全部合格，與醫(yī)院人力資源部簽訂了同工同酬及固定薪酬合同,。
本次考核是她們護理事業(yè)一個新的起點,，也使她們在業(yè)務上有了進一步提升。簽訂合同后,，聘用護士不僅工資,、福利待遇都與編內(nèi)護士相同，而且在評先評優(yōu),、進修學習,、業(yè)務培訓,、提拔任用等方面也享有同正式護士同等的待遇，極大地激發(fā)了聘用護士的工作積極性,，增強了護士的職業(yè)自豪感,，更為醫(yī)院護理隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展提供了保障。
聘用護士是醫(yī)院護理隊伍新的血液,，年輕的護士們紛紛表示感謝醫(yī)院的培養(yǎng)和重視,，愿以主人翁的姿態(tài)和醫(yī)院同命運，共發(fā)展,，更好的為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,。
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器
設
備
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醫(yī)
院
環(huán)
境
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