閱讀:356 發(fā)布時間:2014-01-15 09:43:30
2012年11月22日,我院護理管理后備人才競聘工作圓滿完成,。此次競聘工作旨在實現(xiàn) “工作愉快,、進步順暢”的醫(yī)院總體目標,充實護理管理隊伍,,提升護理管理水平,。競聘本著公平、公正,、公開的原則,,面向全院護理人員,具備大專以上學歷,、護師以上職稱,,考核成績優(yōu)秀、工作中無糾紛差錯均可報名,,通過理論考試,、操作考核、無領導小組討論的綜合能力測試等方法,,綜合考察報名者的專業(yè)技能,、護理理念、反應能力,、管理意識等,。競聘工作在監(jiān)察科的全程監(jiān)督中完成,共有19名護理人員參加了競聘,,最后通過綜合測評結果,,楊旭、閆言,、邵丹等7名優(yōu)秀護士成功進入護理管理后備人才庫,。此次活動,,給了年輕護士展示自己的平臺,也為醫(yī)院護理管理工作的發(fā)展提供了人才儲備,,對提升護理團隊的管理水平起到了推動和促進作用,。